



Zagadnienia związane ze stosowaniem przepisów dotyczących ochrony i przetwarzania danych osobowych w praktyce wciąż budzą różnorodne wątpliwości. Szkolenie, które proponujemy jest okazją do wyjaśnienia wielu z nich. Podczas szkolenia zostaną omówione prawa i obowiązki osób odpowiedzialnych za przetwarzanie i ochronę danych osobowych oraz uprawnienia osób, których dane są chronione.
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prowadzenia prostych codziennych negocjacji. Podczas szkolenia poruszane będą zagadnienia związane z modelami i scenariuszami negocjacyjnymi, etapami prowadzenia negocjacji, a także technikami i taktykami, stosowanymi podczas rozmów negocjacyjnych.
Celem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy dotyczącej technik sprzedaży i zdobycie umiejętności nawiązania i utrzymania współpracy z klientem. Szkolenie poświęcone zagadnieniom związanym z technikami sprzedaży, komunikacją z klientem, budową długofalowej współpracy i analizą typów klientów.
Celem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy dotyczącej technik sprzedaży i zdobycie umiejętności nawiązania i utrzymania współpracy z klientem. Szkolenie poświęcone zagadnieniom związanym z technikami sprzedaży, komunikacją z klientem, budową długofalowej współpracy i analizą typów klientów.
Celem szkolenia jest poznanie zasad współpracy w zespole i efektywnej pracy opartej na współdziałaniu a nie na rywalizacji. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia związana z pracą efektywnych zespołów, rolami poszczególnych członków zespołu, wpływem jednostek na wspólne rozwiązywanie zadań, a także przepływem informacji wewnątrz zespołu.
Celem szkolenia jest praktyczne ćwiczenie budowania własnego wizerunku i sztuki pozytywnego prezentowania siebie w kontakcie z drugim człowiekiem. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia dotyczące aspektów komunikacyjnych w rozmowie, odpowiadaniem na pytania, argumentowaniem, a także prezentowaniem własnej osoby. Podczas szkolenia będzie także obszerny moduł poświęcony pracy z kamerą i analizie własnej postawy.
Celem szkolenia jest nauka i ćwiczenie umiejętności skutecznej obrony własnego zdania i wywierania wpływu w trakcie rozmowy. Podczas szkolenia poruszane będą zagadnienia związane z prowadzeniem trudnych rozmów, psychologicznymi aspektami komunikacji z drugim człowiekiem, typologia zachowań rozmówców, a także obroną przed manipulacjami i sztuka argumentowania.
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami komunikacji i zachowań asertywnych. Poruszane zagadnienia będą dotyczyły zasad komunikacji, komunikacji werbalnej i niewerbalnej, barier komunikacyjnych, analizy zachowań asertywnych, agresywnych i uległych, analizy własnej asertywności, a także radzenia sobie w sytuacjach stresujących.
Celem szkolenia jest poznanie zasad prowadzenia spotkań, by czas im poświęcony nie należał do zmarnowanego. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia dotyczące przygotowania zebrania i uczestników, praktycznego prowadzenia spotkania, roli organizatora i prowadzącego, panowania nad przebiegiem zebrania, a także radzenia sobie z trudnymi uczestnikami spotkań.
Celem szkolenia jest przedstawienie uczestnikom skutecznych zasad motywowania pracowników, a także praktyczne przećwiczenie konkretnych elementów, związanych z motywowaniem. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia związane z teoriami motywacyjnymi, praktycznym motywowaniem pracowników, prowadzeniem rozmów oceniająco - motywujących, a także systemami motywacyjnymi i praktycznymi rozwiązaniami stosowanymi w firmach.
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami skutecznego kierowania ludźmi. Podczas szkolenia poruszane będą zagadnienia dotyczące podstawowych zadań kierowniczych, a więc: budowania zespołu, motywowania pracowników, komunikacji z podwładnymi, a także radzenia sobie w trudnych sytuacjach menedżerskich.